第一百四十二章敲打（2 / 2）

“呵呵！黄书记，我不在的这几天，辛苦黄书记了！您家里要是有事来不了，打个电话说一声就行！不用赶这么着急！”余庆阳客气的笑道。

一句话说的黄建国老脸通红。

他在原来的单位闲散习惯了！

早上十点左右到单位，泡上杯茶，看回报纸，就到下班的点了，中午吃完饭，消停的睡一觉，然后去单位喝杯茶看会报纸，下班回家吃晚饭。

这就是黄建国原来的工作状态。

来到新单位，前两天还好，余庆阳一走，黄建国不自觉的又恢复到原来的状态。

反正全公司，论级别他最高。

又是党组书记，没人能够管他，所以慢慢的，又开始迟到早退的工作状态。

余庆阳说的客气，但是黄建国也是老油条，老机关，如何听不出余庆阳话里的潜台词。

有事你可以请假，没事就要按时上班。

“余总批评的对，我以后一定按时上下班！”

“呵呵！黄建国你这可就打我的了脸了！

你是党组书记，党领导一切，您是我的领导，我哪敢批评您啊！

哦！是不是我刚才的话让您误会了？

那我向您道歉！”

“不！不！我是真的向您承认错误，以前在原来的单位自由散漫惯了，不小心把老单位坏习惯带到了新单位！”黄建国认真的向余庆阳承认错误。

老油条了，认个错又有什么。

只要别像在老单位一样，把自己架空，当摆设就行。

“黄书记，既然说到这里，那有件事我要向黄书记建议一下！

工作纪律，工作态度应该也属于咱们党建工作的一部分吧？

黄书记，咱们党支部是不是把这一块抓起来？

研究形成一个规章制度，下到各个部门，以后这个规章制度，也是工作考核的一个标准！

以后不光是晋升，包括申请入党，也要参考规章制度的执行情况！”余庆阳同样也给了黄书记一颗甜枣。

相对于安玉青的实惠，给黄建国的则是权利。

关于公司干部职工考核的权利。

“余总，你这个建议太好了！我这就去组织人讨论研究这个规章制度！

等拿出草案之后，再向余总汇报！”黄建国也没坐下，直接转身离开了办公室。

本来和余庆阳坐对面就有些别扭，正好有个借口离开办公室。

余庆阳把安玉青和黄建国敲打一番，又喂了颗小甜枣，把两个人打了。

安玉青和黄建国之所以这么老实，还要从头说起。

余庆阳在公司刚成立的第二天，就请假外出。

黄建国、安玉青、何宏伟等人，好像看到了机会，纷纷找自己的后台汇报工作。

目的自然是想探听一下关于取代余庆阳的可能性。

可惜，他们失望了！

不等他们把目的说出来，刚刚露出一个意思，就被他们的后台一顿训斥，严厉的告诉他们，要好好配合余庆阳的工作！

然后，才稍稍透露了一下余庆阳的后台。