第三百一十一章回到公司,汇报忙（2 / 2）
很多人把在老单位的一些坏毛病带了过来。
我们需要下大功夫去改变管理层的思维惯性。”
“嗯，你很好！
没有被成绩冲昏头脑，能够清楚的认识到公司存在的问题！
把公司交给你，我还是放心的！
好好干吧！
去年的省十佳杰出青年，因为你在国外，所以厅里没有去争取！
好好努力，争取今年把十佳杰出青年拿回来！”
“谢谢领导关心！”余庆阳衷心感谢道。
说起来，在荣誉上，厅里并没有亏待他。
省十佳杰出青年评选颁奖的时候，余庆阳在国外。
自然无法参加评选。
这个是潜规则。
绝对不会出现像某些影视评选晚会那样，中奖人连晚会都不出席的情况。
没有拿到十佳杰出青年，但是余庆阳拿到了先进个人和先进党员的荣誉。
离开水利厅之后，余庆阳坐车回到公司。
“余总，过年好！”
“过年好！”
“余总好！”
“你好！”
“余总回来了？”
“回来了！”
进了公司，一路上不断有人过来向余庆阳问好，余庆阳也点头回应着。
走进办公室，段刚跟了进来。
“余总，这是这段时间公司发生的事情，我都整理出来了！”段刚先把泡好的茶递给余庆阳，接着又双手递给他一个文件夹。
“嗯！”
余庆阳点点头，接过文件夹开始翻看。
段刚整理的还算是细致，按照分公司来归档。
又按照事情的轻重大小排列顺序。
让余庆阳可以一目了然，知道那个分公司这段时间发生了什么事，事情的进展情况。
余庆阳在国外的时候，段刚也每天通过电话来汇报公司发生的事情。
可是，那个因为是在电话里，很多事情只能是一句话。
很多事情，余庆阳知道，但是并不清楚事情的前因后果。
只有一起过感觉比较重要的，才会专门打电话回来询问详细经过。
这份文件如此详细具体，肯定不是一天就能够完成的。
可见自己没在家这段时间，段刚并没有松懈。
认真履行着助理的职责。
“余总，安总来了！”余庆阳看文件的时候，段刚又进来汇报。
“请他进来！”余庆阳一边说着，一边站起来。
等安玉青走进办公室，余庆阳正好走到办公室中间。
“余总，您可回来了！
您不在这一段时间，我们好像失去主心骨一样！
干工作总感觉少了点什么！”
“哈哈……哈！安总真会开玩笑！
我看大家这一段时间做的很好！
得了个先进集体的荣誉称号，这里面可离不开安总你的功劳！”
“余总，我可不敢居功，都是您领导的好！”安玉青谦虚道。
两个人互相吹捧的客套一番，才开始说正事。
安玉青一本正经的开始汇报人事部、行政部最近一段时间的工作。
“安总辛苦了！
公司的规模不断扩大，需要大量的人才！
在招聘人才和培养人才方面，一定要抓紧，这是咱们公司未来几年最重要的事情！
公司正在高速发展，千万不能让人才储备脱了后退！”
“我明白，余总，我们会进一步加快人才储备量……”
安玉青汇报完工作离开，紧接着段刚进来汇报，何宏伟来了。
余庆阳再次站起来，走出办公桌去迎接何宏伟。
“余总，过年好，给您拜个晚年！”一进门，何宏伟就双手抱拳，给余庆阳拜年。
这个时候拜年也说的过去，没过十五还是年。
“何主席过年好！也给你拜年，替我向家里老人和嫂子带个好！”余庆阳也抱拳给何宏伟拜年。
两个人寒暄片刻后，何宏伟也开始汇报工作。
说的是关于公司职工在岗培训，已经学历教育的事情。
去年，华禹投资刚刚成立，进了很大一批技校生和中专生。
这些技校生和中专生，显然跟不上公司的发展。
所以，余庆阳要求工会把这一块抓起来。
都是跟着公司创业的老职工，如果没几年就因为能力各方面跟不上公司的发展步伐，被淘汰，大家脸上都不好看。
固然，华禹是国企，就算是淘汰，也不会说像私人企业那样辞退。
可是，一下更年轻的，进公司时间比他们短的人，纷纷走上领导岗位。
这让那些技校生和中专生情何以堪？
“何主席，无论是职业技能培训还是学历教育，都和公司的发展息息相关！
你们工会一定要组织好！
不要怕花钱，咱们赚钱是为了什么？
大家努力赚钱，发展企业，自然也要享受企业的福利待遇！”何宏伟汇报完，余庆阳也做了一番指示。
刚送走何宏伟，黄建国又来了。
黄建国谈的自然是党建工作。
“黄书记，党的领导是保证我们不偏离方向的根本保证！
所以党建工作，一定不能放松！
下面各分公司，如果党建工作没搞好，在考核的时候，可以一票否决！
党建不合格，你就是一天给公司赚一辆奔驰，那也是不合格的领导！”
“多谢余总的支持！”
“黄书记，你这话说的可就有些不对了！
咱们一块搭班子干活，党建是你的工作，也是我的职责！
我希望我们共同努力，在公司高速发展的同时，不会偏离方向！”余庆阳义正言辞的说道。
“是，是！我说错话了！我一定配合余总搞好党建工作！”黄建国使劲点着头符合道。
黄建国离开之后，各分公司老总，也都排着队的过来找余庆阳汇报工作。
这是规矩，余庆阳作为公司老大，出去三个月，回来之后，公司副总，各部门主管，分公司老总，不管有事没事都要来汇报工作。
除非是想和余庆阳对着干。
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