第六百五十五章残酷的现实(2 / 2)

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所以,只要国内对版权这一块不重视起来,国产动画片市场就很难火爆起来!

我们公司之所以出巨资打造国产动画片,就是为了建造中国风主题公园坐铺垫!

我们可以不在乎动画片是否盈利,也可以不在乎花多少钱!

我们只在乎动画片是不是具有中国血统!只在乎是不是足够经典!”刘芸丽狠狠的给大家泼了一盆冷水,把血淋淋的现实撕开给他们看。

会议室里一阵沉默,在座的原本都有各自的动画工作室,都是真心热爱动画这个行业。

也都亲身经历了残酷的现实,差点因为自己热爱的行业被饿死。

也正因为经历过,才更加珍惜现在的条件。

谁管你老板是不是因为热爱这个行业才投资的,他们关心的是,老板的投资力度能有多大,投资能够持续多久!

“刘总,按照刘总所说的,是不是等中国风主题公园建成,华禹就会撤出动画片行业?”有那个想的远的人,直接问出自己的担心。

“呵呵!我认为你这个担心完全是多余的!

迪士尼乐园已经建成多少年了?他们从迪士尼影业撤资了?不依然在继续加大投资?

主题公园要想保持火力,保持吸引力,里面的娱乐设施就不能一直不变!

必须要不断的更新,增加新的英雄动漫人物,增加新的游乐设施。

所以你们无需担心公司会退出动画制作这个行业。

另外,现在国内因为版权问题,市场有些萎靡,但是我相信,这种情况不会一直持续下去!

国家最终还是会重视版权问题的!

那个时候,我们今天辛苦制作的一个个动画人物,一位位动漫英雄,都将是公司宝贵的财富!

大家与其担心公司退出动画制作行业,各位再次回到以前的状态!不如担心一下,你们的小组在未来的竞争中,被其他小组淘汰!”

刘芸丽最后的话,让大家心里一寒,华禹动画制作公司给他们很高的待遇,但是竞争也非常的残酷!

采用的类似于末位淘汰制,那个小组如果连续几个月都那不出令公司满意的作品,那么他们这个组就会被裁撤,组长会被辞退,组员全部被降薪,并入其他小组。

这也是刚刚罗笛提出建议,其他小组挑刺的原因。

因为每个小组都是赤裸裸的竞争关系。

这就是刘芸丽专门为动画制作公司设计的狼群管理模式!

有本事吃肉,没本事你连草都吃不上。

“好了!你们既然没有别的问题,那么就抓紧时间完善,修改,你们现在负责的项目!

争取像罗笛小组,何午小组,冯楠小组一样,拿出令公司满意的样片出来!

还是那句话,你要人给你人,要钱给钱,并且给你们极大的自由和权限。

我要求不高,就是让我满意的作品!

只要作品让我满意,升职加薪,都不是问题!

好了,散会!”刘芸丽说完,没有去看会议室小组长们有些难看的脸,很干脆的宣布散会。

对动画制作行业有了一定的了解,也在动画制作行业闯出了一定的名声,刘芸丽现在根本不担心找不到足够的动画制作人才。

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