第130章 开一个由员工决定未来的公司（1 / 2）

谁会开公司之前先招员工，再根据员工会什么，来决定公司未来做什么啊！

这也太离谱了吧！

有那么一瞬间，杨莹莹忍不住怀疑，是这个世界疯了还是自己疯了？不然她怎么能听到这么离谱的话？

“这样说，可能有打击你的嫌疑，但我是真的觉得，卿宁，你不要冲动。

网友的话听一听就好了，不用太当真。

他们可能就是一时口嗨，你目前自己没事拍拍视频，开个直播，按你现在的粉丝量，其实是可以比较轻松地挣钱，没有必要把网友的话放在心上，开公司风险太大了，招员工，那么多网友，按市场最低工资发放，加起来，也是不小的一笔开销……算下来，没有一点好处，还不如你自己做账号呢。”

徐美艺冷静的提出了自己的意见，劝杜卿宁三思，开公司并不是一件小事情。

如果杜卿宁是想开公司，已经想好了未来的发展方向，徐美艺也不会直接这样说，但对方明显有些把这件事情当做儿戏的态度，让徐美艺不得不给自己的室友提醒。

毕竟，开公司，请员工，是需要真金白银的。

她们并不看好杜卿宁做这件事情。

只有周静云没有开口。

理智上，她也认为这种先招员工，再根据员工的技能，去决定公司未来方向的行为非常的离谱。

可当说话的对象是杜卿宁，她莫名有一种感觉：

万一呢？说不定真的能成。

而且，她也不认为杨莹莹和徐美艺的劝阻能有用。

和杜卿宁相处的这段时间，她已经认识到，她的这位舍友非常有自己的想法，且有很强的执行能力。当她认定什么事情的时候，其他人的赞成和阻止，对她来说没有任何意义，因为她已经决定了。

果然，听到两人的劝阻，杜卿宁也没有当回事，只是说：

“试试呗，不试怎么知道不行呢？”

徐美艺微微蹙起了眉头，她不能理解这种心态。

她是在一个比较保守的家庭里长大的，从小她接受的教育让她对每一件事情，都需要有一定的掌控，不太能接受风险。

不管是大事还是小事，徐美艺擅长对一切事物进行一个全面的分析。

大到人生规划，小到外出旅游，都必须经历分析、决定、计划、执行这四步，确定对每一件事情都能掌控，尽可能的降低一切会出现的麻烦。

如果是她开公司的话，一定是她确定这件事情会有百分之九十的可能性，风险是她可以承担的，她才有可能去做出这个决定。然后会列出一份非常详细计划书，要怎样做才能最大程度的盈利，绝对不可能盲目的去进行。

所以，她完全没有办法去理解，杜卿宁怎么能只是因为网友开玩笑说应聘，她有了这个念头，觉得可行，不去分析利弊，甚至连一份像样的计划书都不做，就决定去开一个公司。

“你最好还是慎重考虑考虑，这个决定可能会让你亏钱，甚至负债，开公司并不是小事情。”

当然，这只是徐美艺的一个善意建议，如果对方一定要做的话，她虽然不理解，但还是会尊重的。