第二千一百零四章 选贤任能(2 / 2)
二掌柜,专门在外面跑去收粮食的。
平时和一些小自耕农、中小田主都有交情。
卖粮食最好也是找熟人,至少坑不会太多。
小斗也可以商量一二,不会太狠。
若是去生商家,那是少不了挨杀一刀的。
总之农民是最惨的,尤其是没有议价能力的小农。
另外还有账房两人,伙计四人,打手六人。
开粮店的必然要有打手,没有打手如何对付那些野蛮之民?
有时下乡收粮,也有蛮横之户,以少数烂粮,强迫你收走的。
总之这就是一个社达世界。
不存在完全的规矩和道理的,只要某个环境下,你处于弱势,那就必然吃亏。
没有例外的。
闻人升简单问过话,仔细辨别一下,就将谢长庚叫到书房。
告诉他,西店铺的二掌柜有很严重的贪污嫌疑。
其他人也有几个手脚不干净。
谢长庚非常生气。
他天天盯着,竟然还有人能够吃里扒外。
对,他生气的是他自己。
不是吃里爬外的家伙。
因为吃里爬外才是正常事。
这点他很清楚。
哪家的门子不收礼?
随后闻人升又让李三的父亲和母亲,去了他们店铺做事。
就是做些普通扫地之事,正常开工钱就可。
谢长庚回去之后,就让打手将西二掌柜拉来,一顿殴打,西二掌柜就把事情都说出来了。
别看谢长庚在闻人升面前唯唯诺诺,被和买之时,也是如丧考妣。
但他在这些雇工面前,又是威风凛凛的大东主。
这掌柜的吃里爬外,是任何人都不会同情的。
别说他现在又巴结上巡抚衙门里的人,就是打死西掌柜,也只是报一个暴病之事。
只要给些银两给他们的家人,安抚住了就行。
这也是王朝末日才有的景象。
因为官员不愿意干活了,多一事不如少一事。
如果是前中期,官员还会查个清楚,一般勋贵之家,都不能轻易打死雇佣之人。
现在哪还有人在乎?
流民死于路旁者,比比皆是,都管不过来了。
这一检查可不得了。
原来这个二掌柜竟然有了四千两银子的家产!
而按照对方的分红和工钱,最多也就是500两的身家!
好么,他这个主家才有两万两,一个店铺掌柜就有四千。
对方每天都要在店里,也不存在干别的活。
这肯定是挖主家墙角才能有的家当。
他竟然没有发现。
对方供述,收粮之时谎报价格,与小民勾结,多报几十上百文的收购价格,其中给小民少许,这样他下来查之时,大家口径一致。
他这个掌柜也是查不出来。
他又不可能天天在乡下盯着。
乡间可是苦差事,弄不好还有盗匪。
如此一来,老鼠拉龟,就将他的家产给拉走了。
闻人升得知此事后,心中一点都不意外。
如果不是这样才怪呢。
后世中那些职业经理人给自己发高工资,发高分红。
其实他们所管理的上市都快破产了,全靠伪造好看的财务报表,哄骗股东股民。
过上几年就辞职离开。
所以有人说职业经理人制度看似先进,其实同样不一定靠谱。
因为职业经理人只要人品不行,或者是说临近退休,想要捞一把了,他有的是办法。
比如可以将公司业务交给自己控制的公司去做。
几个周转下来,利益很容易转移。
这种事太多了。
想要指望着当袖手不管的股东,只等着分红,哪有这种好事啊?
买房出租,还会碰到不交押金的房客,何况是公司经营?
身为股东,你必须精通业务,必须监督公司运营,只要你偷懒,就会有人从你的偷懒中得利。
你可以不会做决定,但必须会监督。
这是常理。
所以说很多大公司仍然还是家族企业,并不聘请职业经理人。
他们不是不知道家族问题,问题在于你请来经理人也不见得就靠谱。
好歹家族是烂在一个锅里。
当然天下没有完美的事。
股东负责就能及时形成制衡,有问题也能及时解决。
没有完美的制度,也没有完美的人。
只有不断调整,互相平衡。
随后谢长庚经过一番清理,闻人升又给他安排了几个干练忠诚之人。
谢长庚自然非常感激。
“大人之恩,小人只有每年全数孝敬,方能报答一二。”
“行了,行了,你彷照常例即可。”闻人升说道,“还有你要记住,以后多多储备粮食,将旧粮换成新粮,保证仓库有1万石的存粮。”
闻人升说到这里,又忍不住想到制作军用干粮。
后世军用干粮,能够保存50年!
只要足够干燥,高盐高糖,外加密封,50年很平常的。
若是做出这样的干粮来,粮食年年富集,到时候一旦有事,练军就方便多了。
可惜他不能做,必须用这个年代已经有的军用干粮之法。
比如炒米之类的。
谢长庚说道:“是,大人,小的马上多多建造仓库,保证存粮一万石。”
“好了,你去吧。”
闻人升忙完这事,又开始给巡抚大人寻找帐房。
这个事情他也交给谢长庚去干。
对方找来20个老帐房。
闻人升经过测试,最后找出三个硬骨头。
性子坚硬。
宁折不弯。
宁可得罪东家,都要坚持原则。
其中一个老帐房,主家被人引诱吃喝**,到店里随意要钱。
但他硬是不给,说要年终有利润方能给,这是老东家的命令。
结果他就被直接开革了。
然后,这一个东家毫无疑问地败落。
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