第一千两百二十八章 商议(1 / 2)
在会议室里稍坐休息后,一行人去马驹桥的酷派手机产业园看了一圈,一期的工程正在建设中,想要投入使用还早。
京城地价昂贵,可能不像酷派手机在莞城松山湖镇那样,做五楼层的花园式的建筑。京城酷派手机产业园这边是按照总部规模来打造的,必须要建造高层大楼。所以工期是比较长的。
傍晚时分,酷派的众人送别考察的人大代表团一行,回到亦庄的办公大楼里,顿时都松下来。
要说搞接待的话,井高经验不算丰富,他名下的企业被视察的比较少。但安小茜的经验可是丰富的很。她在京州经营海逸集团时,也是鲁省内知名的企业家。
不过即便不同于领导来视察时的重视,人大代表团来视察,接待的话也是非常累人的。毕竟不管是谁家待客,都是要先打扫下卫生的。
葛德秋给安小茜准备了一件办公室,就在这栋大楼的26层。两面都是落地玻璃窗,拥有很好的视线。办公室内的陈设奢华。
坐下来聊了几句后,众人把空间留给井高和安小茜。
井高喝着茶,拥着风华绝代的美妇,在落地窗前看着亦庄的风景。这里京城重要的科技产业园,相当多的知名企业在这里。京东,小米,京东方等企业都在这里设有办公室。
“小茜,宗总确实是位很宽厚温和的长者啊,他拿员工当家人一样。”
安小茜噗嗤轻笑,明艳无端,依偎在井高的颈脖去,轻轻的啄他的脖子一口,但没好意思像小女孩一样给他种草莓。“小井,我和你说的过的呀。不过,拿员工当家人,你是学不来的。”
井高拥着窈窕婀娜的美熟妇,理所当然的道:“那是自然的。我顶多在办公会议上给安知文他们说,给员工发过年红包,发开工红包,要我亲自去一个个的发红包,这可太难了。所以我很难走这条让别人尊重我的路线啊!”
谁不想被尊重呢?
特别是在有钱以后,解决了最基本的一些需求之后。他刚开始成为神豪的那会,天天琢磨马斯洛需求层次理论。他其实也很快用钱来包装自己,提升自己的生活品质,获得别人的尊重。
但是他所获得这种尊重和宗总说的尊重是两回事。有点感觉宗总被他认识的人所尊重,并不仅仅是因为钱,反倒是因为他的人格魅力。而这种人格魅力的来源,就在于他愿意帮助他人解决困难,做事情的正派。
安小茜笑着道:“小井,我说的不是这个意思。我是说,宗总拿员工当家人,他是一种大家长式的管理方式。这种管理风格,行事的方式你是做不来的。”
宗总是朴实的长者,做事情正派,这是没得说的。但同时也要看到他在娃哈哈里的管理、决策是非常强有力的,基本是他自己来决定。
当然,因为宗总的能力,他这样强有力的决断,反而将娃哈哈带到了一个非常高的高度。
井高点点头,“嗯,我可没有时间和精力做这些事情啊。我更喜欢企业的管理方式,年轻人嘛。不过在人情味上,我觉得我旗下的企业可能需要加强。
我现在不能指着老员工出去后尊敬我,至少能够让大部分人说一声这个老板还不错吧。提升员工的待遇和福利,现在开始做,也不算晚的。
大老王不是有句话吗:我最烦那些这个捐钱那个捐钱的,把自己员工的工资提高不好吗?
小茜,我们来一起和安知文开个电话会议。”
安小茜禁不住一笑,“小井,你拿安总当牛马使用啊。他一个集团的CEO每天的工作行程安排的是很满的,你这样电话打过去,他接肯定是会接,但是会耽搁他的工作呀。
他是的左膀右臂,虽然有赵教授的渊源在里面,但还是要尽量尊重他啊!要不,你让你的大助理关语佳和他约一下时间,再开这个电话会议?”
井高微笑着摇摇头,“我控制下这种突然打电话的频率就行,但是这种突然打电话的方式不能放弃的,这样才能让管理层们打起精神来。
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